Was zur Hölle ist denn bitte der Binnenarbeitsmarkt?
Direkteinstellung in die Bundeswehrverwaltung
Für eine Direkteinstellung im mittleren Dienst ist allerdings eine förderliche Berufsausbildung notwendig, für den gehobenen Dienst ein Bachelorstudium und für den höheren Dienst ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Zudem muss die bisherige militärische Tätigkeit zwingend anerkannt sowie geeignet sein, um die Befähigung für die jeweilige Laufbahn zu vermitteln.
Ist dies nicht der Fall, so muss nach dem Wechsel noch die entsprechende Laufbahnausbildung erfolgen. Je nach den persönlichen Voraussetzungen kann sich die notwendige Ausbildungszeit aber etwas verkürzen. Darüber hinaus ist auch eine Übernahme als Arbeitnehmer in ein klassisches Angestelltenverhältnis denkbar. Denn die Bundeswehrverwaltung hat nicht nur reine Beamtenstellen zu bieten.
Gesondertes Orientierungspraktikum möglich
Der Statuswechsel erfolgt ohne Verwendung von Eingliederungs- oder Zulassungsscheinen und steht somit allen Zeitsoldaten und Freiwillig Wehrdienstleistenden offen. Im ersten Halbjahr 2018 wechselten übrigens knapp 60 Soldatinnen und Soldaten aus einer militärischen Verwendung in eine zivile Tätigkeit in der Wehrverwaltung. Im Jahr 2017 tauschten insgesamt rund 180 Zeitsoldaten den Feldanzug gegen die Zivilkleidung im Zuge der Nutzung des Binnenarbeitsmarktes. Ein Anteil, der sicherlich noch ausbaufähig ist.
Wechsel in den Polizeidienst nach DZE
Wichtig: Für Fragen rund um den Binnenarbeitsmarkt Bundeswehr ist der Berufsförderungsdienst mit den jeweiligen BFD-Beratern am Standort verantwortlich.
Quellen:
- Jahresbericht 2018 (60. Bericht) des Wehrbeauftragten vom 29.01.2019
- Informationen zu Grundsätzen, Verfahren und Instrumenten des Binnenarbeitsmarkt Bundeswehr (BiAMBw) vom 26.07.2016
- ZDv A1-1450/0-5002 - Orientierungspraktikum Binnenarbeitsmarkt - Stand 26.11.2016
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