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Rheinmetall Group
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Rheinmetall Platz 1, 40476 Düsseldorf
§ Impressum
Mit unseren Mitarbeitern machen wir uns auf den Weg, als gemeinschaftlich denkendes und handelndes Unternehmen innovative Lösungen für zwei der größten Herausforderungen unserer Zeit zu erarbeiten.

Über uns

Rheinmetall Group – Wir bieten Perspektiven

Mit hoher Innovationskraft und wegweisenden Technologien hat sich Rheinmetall führende Positionen in den Geschäftsfeldern Automotive und Defence erarbeitet.

Der Unternehmensbereich Automotive ist die Mobilitätssparte des Technologiekonzerns Rheinmetall Group. Niedrige Schadstoffemission, effizienter Kraftstoffverbrauch, Leistungssteigerung, Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit sind die maßgeblichen Antriebsfaktoren für die Innovationen von Rheinmetall Automotive.

Die Defence Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungsstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Rheinmetall Defence setzt immer wieder neue technische Standards: von Fahrzeug-, Schutz- und Waffensystemen über Infanterieausstattung und Flugabwehr bis hin zu den Bereichen von Elektrooptik und Simulation. Hightech zum Schutz der Soldaten im Einsatz, das ist die Mission von Rheinmetall Defence.

Soldatentag bei Rheinmetall
29345 Unterlüß Info-Veranstaltung Kostenlos 05.03.2020

Ihr Weg zum High-Tech Innovator: Das bekannte Rüstungsunternehmen sucht Personal für den kaufmännischen und technischen Bereich am Standort in Unterlüß. Berufe der Mechatronik, Mechanik, Elektronik und Elektrik, Logistik u.v.m werden für den Einkauf, die Qualitäts- und Materialwirtschaft aber auch in der Service- und Kundendiensttechnik gesucht. Zudem werden auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit abgeschlossenem Studium im Ingenieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Fachrichtung für das Qualitätsmanagement, in der Endkontrolle oder in der Reach-Beauftragung gesucht.

Lernen Sie das Unternehmen bei einer Werksführung kennen. Nach einem gemeinsamen Mittagessen stellt Rheinmetall den Teilnehmenden den Bewerbungsprozess vor und informiert über attraktive Benefits des Unternehmens für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Anschluss können Sie Ihre Fragen direkt mit den Personal- und Einstellungsberatern klären und sich über Ihren möglichen Einstieg nach Dienstzeitende informieren.

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Sandra Sibus
Frau Sandra Sibus
HR Consultant
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