Am 30. November 2012 wurden bundesweit alle Kreiswehrersatzämter (KWEA) aufgelöst. Die Aufgaben der zuletzt noch 52 KWEA sowie der nun ebenfalls aufgelösten Zentren für Nachwuchsgewinnung übernehmen ab sofort 16 Karrierecenter und 110 Karriereberatungsbüros in allen größeren deutschen Städten.

Karrierecentern fällt Schlüsselrolle zu

Die Auflösung der Kreiswehrersatzämter ist ein weiterer bedeutender Schritt im Rahmen der Umstrukturierung der Bundeswehr und Teil der Verbesserung der Personalgewinnung für die Streitkräfte. Den neu aufgestellten Karrierecentern kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu. Sie sollen alle wichtigen Informationen zum Arbeitgeber Bundeswehr flächendeckend anbieten und erstmals alle Bewerber ziviler und militärischer Laufbahnen gemeinsam beraten. Für die Eignungsprüfung der Bewerber werden in der Hälfte der Karrierecenter ebenfalls Assessmentcenter eingerichtet.

Der Berufsförderungdienst der Bundeswehr (BFD) bleibt jedoch als eigenes Dezernat zentraler Bestandteil der Karrierecentren und ist nach wie vor für die zivilberufliche Aus- und Weiterbildung von Soldaten auf Zeit verantwortlich.

Quelle:

• www.bundeswehr.de