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Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG
Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG

Rohde & Schwarz GmbH & Co.KG

Mühldorfstrasse 15, 81671 München
089 / 41 29 0§ Impressum
Als familiengeführtes und unabhängiges Unternehmen handeln wir seit über 85 Jahren entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Von der Wiege bis zur Bahre gestalten wir Produkte und Systeme für die Zukunft von Kommunikation, Information und Sicherheit.

Über uns

Mit der Erfindung der ersten tragbaren Quarzuhr hatten unsere Gründer 1933 eine geniale Idee. Seither haben wir nicht aufgehört, Dinge zu hinterfragen und Technologien weiterzuentwickeln für mehr Sicherheit und Vernetzung. So vertrauen Kunden weltweit auf die technisch führenden Lösungen in den Bereichen Messtechnik, sichere Kommunikation, Netzwerke & Cybersecurity sowie Broadcast & Media. Darüber hinaus investiert Rohde & Schwarz in Zukunftstechnologien wie Artificial Intelligence, Industrial Internet of Things (IIoT), 6G, Cloud- und Quantentechnologie.

Als unabhängiges Privatunternehmen finanzieren wir unser Wachstum erfolgreich aus eigener Kraft und können so langfristig und nachhaltig planen. Unter der Leitung von Christian Leicher und Peter Riedel erwirtschaftete Rohde & Schwarz im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und nimmt in vielen Bereichen, wie beispielsweise dem Mobilfunk- und Wireless-Sektor, eine marktführende Position ein. Im Geschäftsfeld Aerospace, Verteidigung, Sicherheit haben wir alle Kommunikations-, Aufklärungs- und Sicherheitsprodukte zusammengefasst, die von den Streitkräften, von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie von Betreibern kritischer Infrastrukturen nachgefragt werden.

Die Basis unseres Unternehmenserfolgs sind unsere über 13.000 hoch qualifizierten und motivierten Kolleg*innen. Ihr Bedürfnis, Ideen voranzutreiben und Innovationen hervorzubringen von Anfang an tief in unserer DNA verankert. Ganz im Sinne von #MakeIdeasReal bieten wir die nötigen Freiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, damit die außergewöhnlichen Einfälle zu echten Innovationen werden können. Neben der beruflichen Entwicklung durch Weiterqualifizierung legen wir großen Wert darauf, Potenzialträger frühzeitig zu identifizieren, um sie auf verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen vorzubereiten. Nationalität, Geschlecht und Organisationsgrenzen spielen dabei keine Rolle. Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit und diese Unternehmenskultur zahlt sich aus: Neben dem Siegel „FOCUS TOP Nationaler Arbeitgeber“ sind wir stolz auf die Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber Diversity“.

Klingt spannend? Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und werden Sie Teil der R&S Familie!

“Haben Sie Fragen? Sprechen Sie uns an!”
Franziska Lorenz
Frau Franziska Lorenz
Recruiting Manager
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Sarah Sczypior
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Herr Hubertus Geislinger
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Thomas Ammermann
Herr Thomas Ammermann
Talent Sourcing Manager
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