HAPEKO steht für Hanseatisches Personalkontor. Als erfahrene Personalberatung kennen wir den offenen wie auch den verdeckten Arbeitsmarkt für das passende Personal. Durch unsere Erfahrung in der Branche und modernste Recruiting-Methoden finden wir diskret spezialisierte Fachkräfte wie auch erfahrene Führungskräfte für Defense und Rüstungsunternehmen. Dabei kommen wir gerne auch auf das Potential der ausscheidenden Soldat:innen zurück.
Wir stellen kurzgesagt die Verbindung zwischen Ihnen und den neuen Unternehmen her.

Einen qualitativ hochwertigen und 100% transparenten Weg durch den Bewerbungsdschungel. Wir beraten / unterstützen als Personalberatung nicht nur die Unternehmen, sondern vor allem auch die Kandidat:innen im Prozess.

Unsere Personalberater und Headhunter besetzen mit ihrem Know-how für hochspezialisierte Industrieunternehmen Ihre Schlüsselpositionen im sicherheitsrelevanten Umfeld diskret und passgenau. Mehrere Mitglieder unseres Defense-Expertise-Teams haben unter anderem selbst Militär-Erfahrung und sind eng mit dem Sektor verbunden.
Somit gibt es eine eindeutige Begeisterung und eine Motivation ehemalige bzw. ausscheidende Zeitsoldat:innen bei ihrem Weg in die Wirtschaft zu unterstützen.
Zumal bekannt ist, dass die Bundeswehr exzellente Ausbildungen, um die Fach- und Führungskräfte optimal auf den beruflichen Weg vorzubereiten.

Der Suchprozess für die neue Stelle ist für alle Kandidat:innen immer kostenfrei und zu jedem Zeitpunkt unverbindlich. Immer, wenn der Lebenslauf für ein Kundenunternehmen spannend ist, ruft ein:e Personalberater:in an, um nachzufragen, ob man grundsätzlich bei dem betreffenden Unternehmen arbeiten würde. Somit hat man immer die Kontrolle über seine Daten.
Weiterhin begleitet HAPEKO nur Mandate in Direkteinstellung, also kein Arbeitnehmerüberlassung.

Am besten spricht man die auf Dienstzeitende.de gelisteten Personalberater direkt an. Es kommt zum Kurzinterview und man sendet seine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Bild - freiwillig!) für den weiteren Weg der Präsentation bei möglichen Unternehmen.
In der Regel stellt dann der/die Personalberater:in die Verbindung zum Unternehmen her und begleitet den kompletten Bewerbungs- und Einstellungsprozess als Sparringspartner und Moderator.
Oftmals erhält man auch ein kostenfreie Beratung in Bezug auf die Bewerbungsunterlagen. Da ist gerade in der Übersetzung der militärischen Begrifflichkeiten in eine wirtschaftsverständiche Sprache wichtig.

Da wir im HAPEKO-Defense Cluster selbst aktive Reservisten haben, werden wir immer versuchen, auch diese Themen gut beim betreffenden Unternehmen zu platzieren.

Bei Fragen, was wir tun, wie wir es tun und welche Möglichkeiten es am Arbeitsmarkt gibt, bitte die Ansprechpartner auf dieser Seite direkt ansprechen!