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Depenbrock Bau GmbH & Co. KG
Depenbrock Bau GmbH & Co. KG

Depenbrock Bau GmbH & Co. KG

Blumenhorst 6, 32351 Stemwede
05474 / 680§ Impressum
Mittelständler, Familienunternehmen, Full-Service-Dienstleister: das Angebot der Depenbrock Gruppe reicht von der Projektplanung über die Ausführung bis hin zur Bewirtschaftung von Immobilien.

Über uns

Was im Sommer 1928 als kleines Fuhrunternehmen begann, ist heute zu einer Unternehmensgruppe mit über 1.300 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten angewachsen. Dabei sind wir bei Depenbrock unseren familiären Werten treu geblieben – und das schon in der dritten und vierten Generation. Die Erfolgsfaktoren der Gruppe liegen im Mut zum Wandel und in der Bereitschaft, in neue Regionen und Geschäftsfelder aufzubrechen.

Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche des Bauens mit Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie Ingenieur-, Hafen- und Wasserbau. Dazu zählen Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, Öffentlich-Private-Partnerschaft und Technische Gebäudeausrüstung sowie Gebäudemanagement. Die Leistungen beginnen dabei schon in der Planungsphase mit der hauseigenen Tragwerksplanung und der Technischen Gebäudeausrüstung.

Bei Depenbrock hat bereits vor einigen Jahren das digitale Bauen Einzug erhalten – sowohl in der Planungs- als auch in der Ausführungsphase. So werden beispielsweise beim sogenannten „Building Information Modeling“ (BIM) Daten unterschiedlicher Fachabteilungen auf Grundlage von 3D-Bauwerksmodellen zwischen den Projektbeteiligten ausgetauscht.

Auf unseren Baustellen setzen wir modernste Technik ein: Seit 2017 sind bei Depenbrock fast alle Hydraulikbagger über 18 Tonnen mit GPS ausgestattet. Darüber hinaus werden die Baustellen zunehmend mit Lean-Construction abgewickelt.

Unsere wichtigste Aufgabe sehen wir als kundenorientiertes Familienunternehmen darin, gemeinsam mit unseren Auftraggebern Lösungen zu entwickeln, die in jedem Detail überzeugen und über den Tag hinaus Bestand haben. Nachhaltigkeit spielt bei allen Entscheidungen die zentrale Rolle: Im Hinblick auf die Menschen, mit denen wir arbeiten und im Hinblick auf die Umwelt, die wir schützen wollen.

Benefits

„Nur gemeinsam sind wir stark!“ Neue Mitarbeitende werden in den Teams schnell integriert, so dass sie sich sofort wohlfühlen können. Dafür setzen sich alle ein: Kollegen, Vorgesetzte, und ihre Buddies im Rahmen des Onboarding-Programms. Davon profitieren junge Menschen, die gerade in ihr Berufsleben starten, ebenso wie erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere bei Depenbrock fortsetzen.

Neben einer attraktiven Vergütung sind eine betriebliche Altersvorsorge, modernste Arbeitsausstattung auf den Baustellen und im Büro, eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie abwechslungsreiche Aufgaben selbstverständlich. Die Arbeit bei Depenbrock zeichnen kurze Entscheidungswege aus – schließlich sind die Inhaber selbst auch operativ im Unternehmen tätig und haben ein offenes Ohr.

In der Unternehmenskultur spiegeln sich traditionelle Werte und innovative Ansätze wider.

Sowohl die Zusammenarbeit als auch die Arbeitsprozesse bei Depenbrock sind von Transparenz geprägt. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungen einbezogen und tragen aktiv zum Firmenerfolg bei.

Wir setzen auf Synergieeffekte: Die Mitarbeitenden arbeiten abteilungsübergreifend an Lösungen, profitieren gegenseitig von ihrem Fachwissen und ihren Erfahrungen.

Wir leben die lernende Organisation.

Das motiviert das gesamte Team, wie auch eine sehr geringe Fluktuationsquote dokumentiert, und ermöglicht ein kontinuierliches Wachstum.

Dazu gibt es unser Personalentwicklungsprogramm CAMPUS, das die Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet. Ob Grund- oder Aufbauschulungen, sicherheitsrelevante oder individuelle Schulungen – das Programm ist bis hin zum E-Learning breit aufgestellt.

Machen Sie sich mit uns stark für besseres Bauen und kommen Sie in unser Team!

“Haben Sie Fragen? Sprechen Sie uns an!”
Hannelotte Hecker
Frau Hannelotte Hecker
Leiterin Personalentwicklung
+49 (0)5474 68-135
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Wir werden Sie per E-Mail oder telefonisch
kontaktieren, um Ihre Anfrage zu beantworten.
Matthias Böhmen
Herr Matthias Böhmen
Personalreferent
+49 (0) 4481 9288-45
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