BBS Brandner – Mobilität mit Verantwortung in Bayrisch-Schwaben
Die BBS Brandner Gruppe ist eines der führenden Busunternehmen in der Region Bayrisch-Schwaben. Mit einem starken Fokus auf Linien- und Ausflugsverkehr verbinden wir täglich Menschen zuverlässig und sicher – ob im Alltag, auf dem Weg zur Arbeit oder zu Freizeitzielen. Unser Unternehmen ist mit seinen sechs operativen Standorten in Günzburg, Krumbach, Thannhausen, Weißenhorn, Babenhausen und Ottobeuren flächendeckend in der Region vertreten. Als Mobilitätsdienstleister mit eigener Werkstattstruktur, zentralem Kundencenter, moderner Fahrzeugflotte bieten wir ein stabiles Fundament und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
BBS als Arbeitgeber – Struktur. Verantwortung. Perspektive.
Wir verstehen uns nicht nur als Verkehrsunternehmen, sondern als moderner Arbeitgeber mit klaren Strukturen, Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und langfristigen Perspektiven für Fach- und Führungskräfte. Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind das Herzstück unseres Erfolgs. Für deren Koordination, Führung und Weiterentwicklung suchen wir ehemalige Soldaten, die mit Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick in einer neuen zivilen Aufgabe Verantwortung übernehmen möchten.
Ihre neue Aufgabe – Einsatzleiter mit Standortverantwortung (Niederlassungsleiter)
Als Einsatzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Busfahrerinnen und Busfahrer an einem unserer Standorte. In dieser Position verantworten Sie den reibungslosen Ablauf des Fahrbetriebes, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Umsetzung unserer Qualitätsstandards sowie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, leiten Mitarbeitendengespräche, planen die Dienstverteilung und arbeiten eng mit der Disposition, Werkstatt und Geschäftsleitung zusammen.
Warum BBS für Ex-Soldaten attraktiv ist:
-Klare Strukturen und Verantwortungsbereiche, vergleichbar mit militärischen Führungsmodellen
-Verantwortung für Menschen und Prozesse – Sie führen ein starkes Team im täglichen Einsatz
-Verlässlichkeit und Planungssicherheit in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
-Zielgerichtete Einarbeitung, auch für Quereinsteiger ohne Branchenerfahrung
-Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum
